强国必先强农，农强方能国强。立足乡村振兴与农业现代化国家战略，西安农投集团深刻把握人才作为核心驱动力的关键价值，将“投资于人”贯穿发展全过程。2025年以来，集团多措并举推进职工综合素养与专业能力提升，通过系列培训、分享会等活动搭建培育平台。集团旗下投资公司紧扣“现代农业产融服务商”定位，以“产业投行”思维开展的“以学促业、以学提能、以学扩界”多元化实践，成为集团战略在基层落地、与业务深度融合的生动缩影，为培育农业新质生产力筑牢人才根基。

公司推动学习与主业深度融合，通过 “请进来，走出去” 机制，结合业务实际开展线上线下学习培训，定期邀请知名投资机构、科研院所等行业产业专家授课研讨，高频参与投资项目路演及行业峰会，并以“三农”专业投资平台身份加入 “未来农业产业基金联合体” ，在实干与交流中持续提升团队的专业研判与生态整合能力。

公司围绕农业新质生产力、农业“秦创原”平台建设及科技成果转化等方面集中培训与自主学习。组织开展“技术经理人”等专项培训，投资公司8名员工成功通过国家技术转移专业能力等级培训考试，2名员工取得基金从业资格证书，1名员工获得陕西省综合评标评审专家证书，切实增强了团队在项目评估、趋势分析及科技成果产业化方面的实务操作能力，为布局农业科技前沿储备了专业梯队。

公司将能力建设边界延伸至数字化等新兴领域，多次举办新媒体应用、公文写作等专题培训，体系化讲授新媒体内容策划、视觉制作与剪辑等数字化技能，通过植入“我为投资赋新能”实战课题，助力员工高效掌握现代化传播工具，以“学用结合”全面提升员工综合素质，为业务价值的高效传播与市场拓展注入数字化驱动力。

今年以来，集团“投资于人”战略成效初显，各领域人才培育活动蓬勃开展，举办“强农分享会”以及合规、财务、宣传等专项培训20余场，覆盖300余人次。通过系统学习与实操培训，有效提升了干部职工的专业素养和履职能力，为推动集团高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。下一步，西安农投集团将持续深化“体系化培育+场景化淬炼”的人才战略，推动“五能”教育成果加速转化为服务农业新质生产力发展的真实效能，坚定不移地将人才竞争力打造为集团最核心的战略竞争力，为都市型现代农业强市建设、全面推进乡村振兴筑牢坚实的人才基石。